工通报了这件事，并按公司的规定把他予以辞退

“我觉得发生这么大、这么恶劣的事情，应该向柳董您汇报一声，所以”赵经理结束了他的讲述。

柳老板没吱声，刚才他的助理把相当视频已经整理好发到了他的电脑中，他戴上了耳塞正在观看那些视频。

视频里连说话的声音都清清楚楚。

所以，前前后后发生了什么，很快柳老板就一清二楚了。

李腾完全如实描述，没有说任何假话，该是他的错误，他也都承认了。

但赵经理的讲述，明显避重就轻，把所有的责任全都推给了对方。

一开始李腾一直很客气，对赵经理也很尊重。

但赵经理始终摆出高人一等的态度，挂电话、扔申请、撕申请，终于彻底把李腾激怒，抓起赵经理的后脑把他暴揍了一顿。

“这件事前前后后，你们两位都讲给我听了。然后，我也让人把相关的视频资料整理给我看过了。”柳老板依然面无表情。

“嗯，以后我会严抓公司的纪律教育，绝对不允许这种暴力事件在公司再度发生”赵经理义愤填膺。

“你把他早上那份招聘助理的申请打印一份出来，签好字，亲自送到开发部，亲手交到李主管的手中。然后，就你的工作态度问题向他口头并书面道歉。

“对了，记得公开在开发部，把对李主管的辞退声明撤回了。

“他签字表示认可接受你的道歉之后，你回到我这里来，我们再谈下一步的事情。”

“去吧”

柳老板向赵经理摆了摆手。

开发部招人，当然应该开发部主管决定。

不就是李腾找你签个字走个形式吗你身为人事部化理，居然给我惹出这么大的事来，甚至让警方上门。

那行，也让你尝尝求着对方签字时的感觉。

转换一下角色，很公平。

赵经理顿时懵了。

柳老板是不是没听清楚啊是他被打了喂现在脸上还缠着绷带

让他去向李腾道歉有没有搞错啊

还要书面道歉让对方签字才行

赵经理用脚趾头也能想出来，这字李腾会签吗

“还楞着干嘛是对我的安排不满意吗”柳老板面色阴沉了下来。

“没有没有我这就是办这就去办”赵经理连忙从座位上弹了起来。

银河科技人事部经理，年薪百万。

是同行业的两倍，更别说带游泳池的独院别墅完全免费居住了。

所有这一切，就像狗绳一样牵着赵经理，让他对柳老板说的话、做的决定不敢有任何质疑。

马总说得对，人事部的经理，随便找家猎头公司都可以拉出一个排来。

就算资深优秀的人事经理不好招，但只要肯花钱，还是可以找到人，甚至从别的公司挖过来。

但开发部的主管不好招，想要合适的人选，甚至要去鹰族的公司里招募才行。

更别说，李腾是银河指定的代言人。

所以，只要身为老板的人不犯糊涂，这件事都会很清楚该如何处理。

开发部。

“你为什么对我竖中指”

李腾从办公室走出来，向那位对他竖中指的男子问了一声。

“滚没兴趣和你讲话。”男子自知理亏，但他也无所谓了，反正李腾已经不是公司的人了。

“小张，过分了啊”陈蕾有些看不下去了。

“他都被开除了，还能拿我怎么样”被称为小张的男子一脸的不在乎。

就在这时候，人事部的赵经理走了过来。

“看吧，赵经理亲自过来宣布他被辞退了，