保障业务层面平稳过渡。

她望着赵长天的眼神里，藏着难掩的感激与不舍。

话音稍顿，赵长天将目光投向岑知夏。

语气笃定：“岑知夏，现任信息技术处处长。

任职期间，你主导公司信息化建设、智慧社区系统研发与数据安全保障。

优化智慧社区APP，升级智慧安防功能。

以技术赋能业务拓业与服务落地。

为公司冲刺全国前三提供了坚实的技术支撑，能力突出，成效显着。

现提拔你为黎光物业副总经理。

仍兼任信息技术处处长，职级晋升为副厅级。

全面统筹公司技术研发与数字化升级，持续优化智慧服务体系。

强化‘科技+物业’核心竞争力。

同步对接各业务部门需求。

保障技术与业务深度融合，保持行业技术领先优势。”

岑知夏起身致谢，眼神坚定：“感谢赵总提拔与认可！

我定深耕技术领域，持续赋能业务发展，守住技术优势。

为公司长远发展筑牢根基。”

作为赵长天器重的骨干，岑知夏一直稳步推进技术革新。

此次晋升副厅级并兼任处长，既能稳住技术部门核心力量。

又能让技术赋能持续发力，巩固公司差异化竞争优势。

重大人事任免宣布完毕。

赵长天目光扫过全场，语气严肃强调：“此次人事调整。

基于各位过往业绩与综合能力。

后续各司其职、各负其责，严守公司规章，高效联动协作。

公司当前处于行业领跑阶段。

守住优势、稳步扩张是核心目标。

任何人若因个人疏忽、推诿懈怠影响公司发展，一律严肃问责，绝不姑息迁就。”

话语掷地有声，在场众人纷纷颔首应下，不敢有丝毫轻慢。

会议结束后，赵长天先后召见人事处处长林雅琴——

法务处处长郑军、品质管理处处长苏明薇、安管处处长王强。

逐一交代后续工作。

面对林雅琴，他叮嘱道：“雅琴，你负责人事招聘、培训与考核。

后续要紧跟公司发展节奏。

精准引进高端管理与专业技术人才，优化人员考核体系，稳住核心团队。

同时统筹好分公司高层人事任免衔接，保障人事体系稳定。

为公司发展提供人才支撑。”

林雅琴沉声应下：“赵总放心，人事工作我定会统筹妥当。

守住人才底线。”

对郑军，赵长天重点叮嘱：“后续要持续跟进华龙不正当竞争相关维权案件。

尤其是张伟、刘华涛关联案件，务必依规推进，守住公司合法权益。

同时严控公司合同审查与法律风险。

保障各项业务合规开展，防范各类法律纠纷，为公司运营保驾护航。”

郑军点头承诺：“我定严谨推进法务各项工作，筑牢法律防线。”

谈及品质管控，赵长天对苏明薇强调：“服务品质是公司立足根本。

后续要持续强化服务质量监督，常态化开展业主满意度调查。

针对问题及时整改验收。

尤其是新签约小区的服务落地，要严控标准，保障业主体验。

守住公司口碑优势。”

苏明薇郑重应诺：“定不负嘱托，严控服务品质，稳固业主口碑。”

面对安管处处长王强。

赵长天语气严肃：“你是公司的‘纪律执行者’。