会议结束后，华龙人力资源部即刻启动招聘计划。

针对黎光核心团队方向制定挖角方案。

开出高于行业平均30%的薪资待遇。

瞄准市场、技术骨干。

采购部同步对接连锁商超，洽谈小区入驻合作事宜。

推进社区商业配套升级。

刘华龙深知，与黎光的竞争绝非短期博弈。

唯有夯实团队、升级服务，才能在长期拉锯中占据主动。

截至当日下班，黎光二月累计新增签约43个，累计签约1128个。

华龙二月累计新增签约45个。

双方增量差距持续缩小，竞争愈发胶着。

翌日，正月十五元宵佳节！

黎光全国各小区的“元宵健康喜乐会”同步启幕。

猜灯谜、搓汤圆、健康义诊等活动热闹开展。

不少意向小区的业主代表受邀到场体验，沉浸式感受黎光服务品质。

广市天府花园小区内——

医疗专员为业主免费测量血压、血糖，讲解春季养生知识。

杭市滨江新城小区的亲子猜灯谜活动吸引众多家庭参与。

工作人员为获胜家庭送上定制礼品，现场欢声笑语不断。

意向小区业主代表在体验中——

对黎光的服务细节与业主粘性维护能力给予高度认可。

转化效果远超预期。

上午九点开始，签约捷报接连传来。

华东区域的西湖悦府、钱江新城2个高端小区完成签约。

西南区域3个下沉市场意向小区当场签约。

华南区域通过业主推荐新增2个签约小区。

仅一上午便新增签约7个小区，二月累计新增签约50个。

完成月度目标的55.6%。

赵长天赶赴广市核心小区视察喜乐会开展情况——

与业主代表亲切交流，倾听服务需求。

现场承诺将持续优化医疗配套与便民服务，让业主住得安心舒心。

业主代表纷纷表示认可。

不少人主动提出推荐周边小区对接黎光服务，口碑裂变效应持续放大。

林晚晴趁势对接华东剩余2个高端意向小区。

凭借元宵体验活动的良好反馈与成熟服务方案。

成功促成双方达成签约意向，约定三日内完成合同签订。

李勇在西南再对接3个县级小区。

凭借节日期间的口碑积累，顺利拿下2个小区的合作意向，拓业势头愈发强劲。

华龙各核心小区的“元宵社区文化节”同步热闹启幕。

舞狮表演、民俗戏曲、邻里团圆宴等活动轮番上演。

吸引大量业主参与。

不少小区的业主参与率突破80%。

庆市华龙小区的团圆宴上，业主们围坐一桌，共享美食，畅谈邻里情谊。

物业工作人员全程贴心服务，端茶倒水、收拾餐具。

细致周到的服务赢得业主一致好评，有效巩固了业主粘性。

刘华龙亲临华东核心小区视察活动开展情况——

现场与意向小区业委会代表交流。

重点讲解华龙的全国服务稳定性与社区商业配套优势。

凭借节日氛围与品牌实力，成功促成2个中小小区签约。

二月累计新增签约47个。

刘华涛在西南持续发力，对接5个县级小区。

凭借本地民俗活动适配优势，推出“元宵民俗进社区”专属服务承诺。

成功签约2个小区，累